Das Bild was andere Menschen über uns haben ist
manchmal anders als wir es glauben

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Und wie würde das Avatar aussehen, was andere Personen über Sie erstellen?

Und wie würden andere Menschen Sie beschreiben?

Passt dieses Fremdbild zu Ihrem Eigenbild?

  • Welche Atribute haben Sie?
  • Was motiviert Sie?
  • Welche Herausforderungen und Vermeidungstendenzen haben Sie?
  • Was für einen Kommunikationsstil haben Sie?
  • Wie ist Ihr Entscheidungsverhalten?

Tasten Sie nicht weiter im Dunkeln

Mit einem Extended DISC Assessment, lernen Sie mehr über sich selbst, Ihre Wirkung auf andere, Ihr Kommunikationstil, Ihre typischen Vermeidungstendenzen und erfahren was Sie tun können um mit anderen Menschen besser zurechtzukommen.

Extended DISC: Die Weiterentwicklung des DISC-Modells von W. M. Marston und C. G. Jung.

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